• WELCOME ON BOARD

Recruitment Manager

Direct solliciteren

VACATURE: Recruitment Manager

Hoeksteen, 70, 2132 MS, Hoofddorp, Netherlands
Wil jij een nieuwe Recruitment Unit opstarten en uitbouwen om ervoor te zorgen dat we voldoende en goed gekwalificeerde medewerkers werven en selecteren? Solliciteer dan naar de functie van

Manager Recruitment
Regio Schiphol, 32-40 uur per week

In de functie van Manager Recruitment stuur je het Recruitment/ Swissport Academy team aan – bestaande uit een Recruitment Officer (0.8 FTE), Team Leader Swissport Internships (1.0 FTE) en Stage Coördinatoren (3.3 FTE).
Per jaar neemt Swissport gemiddeld 300 nieuwe medewerkers per jaar aan. Deze medewerkers gaan werken op afdelingen zoals bagage, check-in, platform of warehouse.
Als Manager Recruitment stel jij efficiënte sourcing-, interview- en tewerkstellingsprocessen op om deze medewerkers tijdig en succesvol in te laten stromen.
Een groot deel van onze medewerkers zijn begonnen als stagiaire. Swissport Internships, richt zich op de werving van stagiaires. Hiervoor werkt Swissport nauw samen met de diverse scholen in de regio.
Je bent verantwoordelijk voor diverse recruitment projecten, zoals Onboarding en het uitwerken van Employer Branding.

Kortom, een veelzijdige rol waarbij je verantwoordelijkheden over diverse werkgebieden verdeeld zijn.

Dit vind je leuk om te doen:
  • Het opstellen en uitrollen van:
    • strategische (jaar)plannen
    • vernieuwend recruitment beleid
    • wervingsplannen per doelgroep
  • Leidinggeven aan een gevarieerd team, waarbij je zorgt dat jouw teamleden zich verder ontwikkelen en dat je team schaalbaar is
  • Uitvoering geven aan het sollicitatieproces, matchen van kandidaten/manager/afdeling en realiseren van benodigde instroom
  • Optimaliseren van Recruitment processen met als doel deze zo efficiënt mogelijk te organiseren en waar mogelijk te automatiseren, zonder de klant uit het oog te verliezen
  • Bijhouden en waar nodig opvolgen van nieuwe (recruitment) ontwikkelingen
  • De dienstverlening van de afdeling recruitment optimaliseren
  • Actief “searchen” en een netwerk opbouwen voor de zwaarder functies
  • Genereren van managementinformatie, analyseren van de efficiëntie van de ingezette methodieken en komen met voorstellen om dit eventueel bij te sturen
Van deze onderwerpen word je blij:
Tevreden kandidaten • Tevreden managers •Doelstellingen • Ondernemerschap • Teamwork • Talent • KPI’s • Project • Netwerk • Structuur • Carrière evenementen •

Jij bent een Recruitment manager met:
  • Een afgeronde hbo-opleiding richting HRM, MER, Communicatie;
  • Ervaring in een vergelijkbare grote organisatie, waarbij je aantoonbare successen hebt geboekt met diverse grote recruitment projecten.
Het is een pré als je ervaring hebt met leidinggeven en met het verder ontwikkelen van je teamleden. Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden die je combineert met overtuigingskracht. In alles wat je doet stel je de klant centraal en staat service hoog bij jou in het vaandel. Eén van jouw krachten is snel, effectieve beslissingen nemen en uitvoeren, waarbij je rekening houdt met verschillende belangen. Tot slot ben je ambitieus en gedreven met oog voor een goede privé – werk balans.

Wij bieden
  • Een salaris van € 4.800 - € 6.000 bruto per maand op basis van een volledige werkweek
  • Reiskostenvergoeding
  • Een premievrije pensioenregeling
  • Een bonus regeling van 13% tot maximaal 25%
  • 27 vakantiedagen op te nemen in afstemming met je team
  • Werken op verschillende locaties - Hoofddorp, Schiphol en thuis
  • Laptop en telefoon
  • Een collegiaal en gezellig team in goede werksfeer waar je ook graag zelf aan wilt bijdragen
  • Een interessante baan bij de beste en grootste grondafhandelaar ter wereld, waarin volop ruimte is voor ontwikkelingen, initiatieven en ondernemerschap

Waar kom je te werken?
Swissport werd opgericht in 1996. Tegenwoordig is het bedrijf de wereldleider op het gebied van grondafhandeling op luchthavens en vrachtafhandeling, zowel op basis van omzet als op basis van het aantal luchthavens dat wordt bediend. Eind 2020 opereerde Swissport in 47 landen op 269 luchthavens.
Samen met Denemarken vormt Nederland een regio. In Nederland biedt Swissport Ground Handling Services en Cargo Services.
De Recruitment afdeling werkt vanuit het Shared Service Center in Hoofddorp. Van daaruit verzorgt Recruitment de werving voor de operationele afdelingen op Schiphol. Zoals Passenger Services, de afdeling waarbij de medewerkers die passagiers helpen bij de check-in balies en de gates, of Cargo Warehouse, waar Swissport zorgt voor het correct afhandelen van vracht.

Wil jij de Manager Recruitment bij Swissport worden?
Stuur dan je cv en motivatie via de link. Heb je nog vragen over de functie, bel dan met Dorien Vallenduuk op telefoonnummer 0622054296

WAAROM KIEZEN VOOR SWISSPORT?

SWISSPORT ACADEMY
Werken aan je eigen ontwikkeling. Door onze academy kan jij gestructureerd, gemotiveerd en goed opgeleid instromen en doorgroeien binnen Swissport! 
PRIMA SALARIS
Je komt natuurlijk niet voor niets. Bij ons verdien je een prima salaris passend bij de functie op basis van je leeftijd en je ervaring. 
VOORDELIG REIZEN
Onze klanten (airlines) bieden het personeel van Swissport aantrekkelijke kortingen op vliegreizen! 
GOEDE REISKOSTEN REGELING
Een goede reiskostenregeling en gratis gebruik van het busnetwerk rondom Schiphol. 
MEER OVER WERKEN BIJ SWISSPORT

LUCHTVAART IS VAN EN VOOR IEDEREEN

ONTDEK DE WERELD VAN SWISSPORT

Kennen we de gebroeders Wright nog? Op 17 december 1903 maakte zij de eerste vlucht met een gemotoriseerd vliegtuig. Nu, ruim 100 jaar later, zijn er wereldwijd ruim 38 miljoen vluchten en 4,1 miljard passagiers per jaar. Het is duidelijk; luchtvaart is er voor iedereen en is van iedereen.
LEER MEER OVER SWISSPORT

DEZE VACATURES VIND JE MISSCHIEN OOK INTERESSANT

Bekijk alle vacatures