Nederlands

Kruisweg 609-619
2132 NA Hoofddorp
Nederland

Coördinator Ramp Services

Vacaturedetails

Werkgebied

Noord-Holland
Hoofddorp

Contract

Fulltime

Opleidingsniveau

MBO

Salaris

n.t.b.

Branches

Transport/Logistiek/Opslag algemeen

Opties

Solliciteren
Printen
Doorsturen
Share |

Momenteel zijn wij op zoek naar:

Coördinator Ramp Services

Van27-08-2018 LocatieHoofddorp UrenFulltime OpleidingMBO

 

 

Voor onze afdeling Airside op Schiphol zijn wij op zoek naar een analytische en daadkrachtige:

 

Coördinator Ramp Services (m/v)

(100% contract, 38 uur p.w.)

 

Swissport is wereldspeler in de luchtvrachtafhandeling en grondafhandelingsdiensten. Op Schiphol verzorgt Swissport (een deel van) deze diensten voor een groot aantal vliegtuigmaatschappijen.

 

Airside verzorgt/coördineert het afhandelingsproces van de vliegtuigen van de klanten vanaf het moment van aankomst op de luchthaven tot aan het moment van vertrek.

 

De Coördinator is gericht op het feitelijk realiseren van de volledige afhandeling van de vliegtuigen (bevrachting, bevoorrading, toilet, de-icing e.d.), door het coördineren van een adequate inzet van mensen en equipment, ook van subcontractors. De Workforce Planning maakt een planning van de benodigde aantallen en kwaliteiten mensen, past deze tot 24 uur voor de ‘uitvoering’ aan en stelt de roosters voor de medewerkers op. De Coördinator Ramp Services krijgt daarmee een overzicht van de beschikbare en inzetbare medewerkers aangereikt. De aanpassingen tijdens de 24 uur voor de afhandeling en de toewijzing van de medewerkers (tijdens de dienst) aan de ‘af te handelen vliegtuigen’ valt binnen de verantwoordelijkheid van de Coördinator Ramp Services. Tijdens de dienst is de Coördinator Ramp Services verantwoordelijk voor de planning/inzet van de medewerkers en equipment.

 

Wat doet een Coördinator Ramp Services?

  • Je draagt zorg voor een pre-planning (vanaf 24 uur voor uitvoering). Dit houd in dat je op basis van verkregen informatie van betrokkenen een eenduidig beeld creëert van de benodigde personele capaciteit en equipment. Dit alles is nodig voor het realiseren van de vliegtuigafhandeling en de eventuele wijzigingen daarin;
  • Je maakt een personele planning aansluitend op de capaciteitsbehoefte. Je houdt hierbij rekening met de inzetbaarheid, rusttijden, cao-bepalingen etc. Ook de inzet van (aanvullende) externe capaciteit plan je in, zowel personeel als equipment;
  • Je geeft begeleiding aan de medewerkers en spreekt ze aan wanneer er niet wordt voldaan aan de (ongeschreven) spelregels t.a.v. de dienstroosters, gedrag, rustpauzes etc.;
  • Je geeft input aan de Teamleaders en Supervisor over de ervaren/waargenomen kwaliteiten van de medewerkers voor de periodieke beoordeling;
  • Je beheert de hulpmiddelen, en zorgt hierbij dat ze zijn uitgegeven aan de bevoegde personen. Na afronding controleer je of alles juist is ingenomen. Denk hierbij aan sleutels, communicatieapparatuur etc.;
  • Externe partijen en betrokken medewerkers zijn altijd tijdig geïnformeerd over de planning en de daarin voorkomende wijzigingen en bijzonderheden;
  • Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en uitvoeren van afwijkende/aanvullende werkzaamheden. Je zorgt hierbij voor een duidelijke communicatie naar de klant of collega-‘afhandelaar’ zodat alle informatie wat van belang is voor een juiste facturering voorhanden is.

 

Jouw competenties:

  • MBO+ werk- en denkniveau;
  • Kennis en ervaring met capaciteitsplanning;
  • Kennis van administratieve en planningssystemen;
  • Je gaat georganiseerd aan het werk;
  • Je vindt het niet erg om gedurende een langere tijd nauwkeurig en zorgvuldig te moeten werken;
  • Je beschikt over een oog voor detail dat gericht is op het voorkomen van fouten en slordigheden, zowel in eigen werk als andermans werk;
  • Samenwerken is een van je sterkste punten. Je levert een actieve bijdrage aan het werk voor gemeenschappelijke doelen, ook wanneer hetgeen geen persoonlijk belang betreft;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, een positieve werkhouding en daadkracht;
  • Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid in het Nederlands en het Engels.   

 

Wat biedt Swissport?

  • Een veelzijdige en dynamische functie waarin geen dag hetzelfde is;
  • Een functie op 100% (38 uur p.w.);
  • Een salaris tussen €2.150,75 en €2.974,21 Dit is afhankelijk van de al aanwezige ervaring;
  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;
  • Voor al het harde werken bieden wij 25 vakantiedagen per jaar;
  • Een goede pensioen regeling.

 

Interesse?

Ben jij die spin in het web en beschik je over een proactieve persoonlijkheid? Ben jij op zoek naar een nieuwe stap binnen de organisatie? En voldoe je aan bovenstaande functie eisen? Wacht dan niet en solliciteer via de sollicitatiebutton! Zodra wij een passend C.V. en overtuigende motivatie hebben ontvangen nodigen we je graag uit!

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

     
Vacature delen    
05-11-2018 n.v.t. Fulltime HBO
26-10-2018 n.v.t. Parttime MBO