Coördinator Passenger Handling

Vacaturedetails

Werkgebied

Noord-Holland

Contract

Parttime

Opleidingsniveau

MBO/HBO

Salaris

Branches

Transport/Logistiek/Opslag

Functiecategorie

Groundhandling

 

Voor de afdeling Passenger Handling zijn we momenteel op zoek naar een

Coördinator Passenger Handling

(80-100% contract)

Swissport is wereldspeler in de luchtvrachtafhandeling en grondafhandelingsdiensten. Op Schiphol verzorgt Swissport (een deel van) deze diensten voor een groot aantal vliegtuigmaatschappijen.

Vanuit de gecentraliseerde Workforce/ Resource Planning worden de verschillende operationele afdelingen gefaciliteerd voor wat betreft de aanlevering van een zo sluitend mogelijke bezetting.

 

Wat ga je doen?

De Coördinator is verantwoordelijk voor het optimaal inzetten en laten functioneren van de aanwezige medewerkers en een kwalitatief hoogwaardige afhandeling te garanderen aan de klanten gedurende de actuele looptijd van de dagplanning op de dag zelf.

De Coördinator is verantwoordelijk voor alle aanpassingen tijdens de afhandeling en de toewijzing van de medewerkers (tijdens de dienst) aan de ‘af te handelen vliegtuigen’.

Je bepaalt daarmee welke medewerker op welk tijdstip voor welke vluchten/locatie wordt ingezet en hierbij hou je rekening met de wettelijke (cao)eisen en contractafspraken met medewerkers t.a.v. de werktijden, verschillende kwalificatieprofielen (Swissport-niveau en vliegtuigmaatschappij-specifiek), eisen van/afspraken met de diverse vliegtuigmaatschappijen.

Je lost niet alleen verstoringen op maar wisselt ook informatie uit met de betrokkenen vanuit Swissport, betrokken vliegtuigmaatschappijen en overige partners, waar je je vooral richt op het ‘bewilligen’ (wisseling/overnemen dienst, overwerk e.d.) van medewerkers om gaten in de roosters en ad-hoc-afwezigheidssituaties op te vullen. De werkzaamheden hebben betrekking op een groot aantal vluchten per dag en fors aantal medewerkers per dienst. Als centrale spil in de organisatie heeft de Coördinator ook zicht op de aankomst/vertrektijden van medewerkers, krijgt hij (in afwezigheid van resource/ Workforceplanning) de ziek/herstelmeldingen en evt. ad hoc verlof of roosterwisseling binnen.


Wat bied jij ons?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;

  • Je beschikt over een hoge mate van stressbestendigheid;

  • Een flinke dosis van zelfstandigheid, flexibiliteit en improvisatievermogen;

  • Je hebt goede communicatieve en sociale vaardigheden;

  • Door jouw analytische vermogen is puzzelen een van je grootste talenten;

  • Je hebt ervaring en inzicht in personeelsplanning;

  • Je spreekt vloeiend en duidelijk Nederlands en Engels.

 

Wat bieden wij jou?

  • Een rechtstreeks dienstverband bij Swissport, er zit geen andere partij tussen;

  • Een zelfstandige en verantwoordelijke functie binnen de afdeling Passenger Handling;

  • 25 vakantiedagen per jaar;

  • Een tegemoetkoming in de reiskosten;

  • Een onregelmatigheidstoeslag naar gelopen diensten;

  • Deelname aan onze pensioenregeling en korting op verzekeringen;

  • Een functie is op basis van het min-max principe 80%-100%; (minimaal 30,4 uur en maximaal 38 uur per week);

  • Een salaris tussen de € 2.259,58 en de €3.124,71 -o.b.v. 38 uur p.w. en afhankelijk van de al aanwezige ervaring. Excl. de onregelmatigheidstoeslag. Voor interne kandidaten geldt de promotieregeling conform cao Swissport Amsterdam BV.

 

Interesse?

Ben jij de geschikte kandidaat voor de functie en heb jij ons te bieden wat we zoeken? Solliciteer via de sollicitatie button dan zien we elkaar misschien wel snel bij het sollicitatie gesprek!